Tout en affirmant qu'il ne recourrait pas à un plan de licenciement. 
Deux femmes de chambres ont accusé la direction de les avoir fait prendre en photo, au premier jour de grève, et de les avoir menacées de licenciement.
Pourquoi, d'ailleurs, faire un sort à ce licenciement, alors que fleurissent chaque jour les plans sociaux?
Après plus d'un an de négociation et neuf réunions sur l'assouplissement des procédures de licenciement, les partenaires sociaux ont fini par identifier deux points de désaccord majeur vendredi soir.
Il s'agit notamment d'établir une nouvelle définition du licenciement économique, de déterminer les procédures de restructuration et d'aborder la question du reclassement des salariés licenciés.
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